我国基金报记者 汪莹
买万达信息停不下来，我国人寿又出手了。
9月12日晚间，万达信息布告称，我国人寿以其托付国寿财物办理的“我国人寿稳妥股份有限公司—传统—一般稳妥产品—005L—CT001深”账户于9月9日至12日增持公司股份算计约2244.73万股，增持股份占比约为2.05%。
基金君核算万达信息发表的布告发现，这已经是我国人寿及其共同举动听自2018年年末以来第5轮较大份额增持万达信息。
近3亿元增持
持股份额增至近15%
布告显现，我国人寿此次对万达信息的增持，采纳会集竞价、大宗买卖方法，接连4天5次买入，增持金额约2.97亿元。详细买卖时刻、金额及方法等明细状况如下：
能够看到，我国人寿此次增持价格在13元上下，均价约13.24元。昨日收盘，万达信息涨4.42%，最新收盘价13.95元。
增持后，我国人寿及其共同举动听算计持有万达信息约1.62亿股，占总股本的份额从此前的12.73%增至14.77%，继续坚持第二大股东位置。而作为榜首大股东的实控人万豪出资，持股份额也仅18.24%。
我国人寿在布告中表明，此次增持是依据对职业和公司长时间开展潜力对决心，不扫除未来12个月内涵估值适其时继续增持公司股份。
2018年末初次增持
耗资超6亿元
我国人寿开端买入万达信息，还得从上一年年末说起。
2018年12月27日，万达信息发表了一则简式权益变化书，称万豪出资拟将其所持万达信息5500万股转让给国寿资管发行并办理的“我国人寿财物—农业银行—国寿财物—凤凰系列专项产品(第3期)”的产品账户。
转让价格11.5元/股，总金额6.325亿元。转让后，万豪出资对万达信息的持股份额从23.25%降至18.24%，而我国人寿及其共同举动听对其持股约5%，跃升为公司第四大股东。此前，我国人寿及其共同举动听未持有万达信息股份。
值得注意的是，受让万达信息股份的“国寿财物-凤凰系列专项产品”，就是国寿财物2018年10月建立的稳妥职业首支纾困专项产品。
关于此次转让，万豪出资称旨在引进与上市公司事务有协同效益的战略出资者，更好地推进公司战略晋级。国寿财物则称，首要看好职业和公司的长时间开展潜力，也是活跃执行监管层《关于稳妥财物办理公司建立专项产品有关事项的告诉》精力，活跃服务实体经济。
本年1月10日，该笔转让股份完结过户登记手续。
前后5轮增持
买入总金额近20亿元
初次增持后，我国人寿并没有停下买入万达信息股份的脚步。依据上市公司布告，在最新9月12日的此次增持之前，我国人寿先后还有过3轮买入。
本年4月4日，万达信息布告称，“我国人寿稳妥股份有限公司—传统—一般稳妥产品—005L—CT001深”账户在2019年3月27日至4月4日之间经过会集竞价、大宗买卖方法7次增持其股份。
此次增持股份数算计约4376.39万股，增持份额约3.98%，耗资6.83亿元。而在此次增持完结前，国寿集团还经过外部办理的基金公司专户产品算计持有万达信息0.0049%的股份。增持后，我国人寿方面临万达信息算计持股约8.99%，变身第二大股东。
8月6日，我国人寿经过二级商场竞价买卖的方法增持万达信息23.83万股，增持均价约为8.56元。
此次权益变化后，我国人寿及其共同举动听算计持股到达约1.10亿股，持股份额约为10.0259%(若不考虑除掉上市公司回购专用账户中的股份数量则该份额为10.0025%)。
尔后8月30日，“我国人寿稳妥股份有限公司—传统—一般稳妥产品—005L—CT001深”账户于8月28日至30日再次经过会集竞价方法3次增持公司股份。
算计耗资约3.53亿元，增持2964.4万股，增持份额约2.7%。本次增持后，我国人寿及其共同举动听对万达信息的持股份额升至约12.73%。
尔后就是9月的这次最新增持。基金君依据发表的布告核算，自2018年12月末初次增持万达信息以来至今，我国人寿及其共同举动听在9个月时刻内先后5轮增持万达信息，算计买入约1.62亿股，持股份额约14.77%，买入金额高达19.68亿元。
增持“插曲”：
近8亿元协议转让告吹
在我国人寿对万达信息的“买买买”过程中，还发生了一段小插曲。
本年6月23日，万达信息发表过一份详式权益变化书，内容是我国人寿拟再次从万豪出资手中协议受让万达信息5500万股，转让价格14.44元/股，总价款7.942亿元，约占公司总股本的5.01%。
其时，我国人寿及其共同举动听对万达信息持股9.98%，万豪出资作为控股股东持有上市公司股权18.79%。
假如买卖成功，我国人寿方面的持股份额将增至15.0183%(若不考虑除掉上市公司回购专用账户中的股份数量则该份额为14.9833%)，成为榜首大股东；万豪出资的持股则降至13.78%，上市公司将变更为无实践操控人。
但一个月后，两边却解除了该股份转让协议。在布告中，万达信息称停止原因是因为出让方即万豪出资无法达到转让协议的收效条款。
不过此次协议受让告吹，并未影响我国人寿对万达信息的偏好。如前所述，之后两个月，我国人寿经过会集竞价、大宗买卖等方法三轮增持万达信息。
我国人寿为何偏心万达信息？
那么，我国人寿为何如此偏心万达信息呢？基金君查阅了相关的增持及权益变化布告，大多较为简略的表述为“依据对职业和公司的长时间开展潜力的决心”。
而更详细的原因，从6月那份详式权益变化书中或可窥见一二。
我国人寿称，获取万达信息部分股权是依据对公司及地点职业的分析判断及充沛证明，拟充沛发挥资源整合才能，进一步增强其在信息化归纳服务范畴的归纳竞赛实力，进步其职业位置，增强盈余才能和抗危险才能，完成国有资本保值增值，进步对社会公众股东的出资报答。
万达信息是民生服务和才智城市信息化职业的科技龙头企业。我国人寿表明，该买卖是我国人寿建造“科技驱动型”企业，推进“科技化立异”的重要行动，将在医疗健康、才智城市、云核算、大数据等事务范畴，以万达信息为首要渠道整合科技资源和事务资源。上述协作有助于进步上市公司事务拓宽才能和商场影响力、增强竞赛实力，进步上市公司价值。
近年来，我国人寿活跃进行科技立异。年报显现，2018年其聚集多年堆集的线下优势继续发力，尽力打造特征的科技金融生态，构成线上线下一体、前后端有用联动、实时智能的服务形式，助力公司事务快速开展，推进稳妥惠及更广泛的社会公众。
首要体现在三方面：一是全面互联，将物联网技能运用到线下服务场所的数字化建造中；二是数字渠道，建立全面敞开、线上线下一体的数字化渠道，快速供应各类线上服务；三是智能服务，建成大数据、实时核算、智能语音、人脸辨认、深度学习五大人工智能渠道，将智能技能融入各个运营环节。
我国人寿董事长王滨也在年报中称，咱们继续加强科技立异，尽力进步客户体会。公司深化饯别“科技国寿”开展战略，活跃推进新技能与运营办理深度交融，经过打造数字化渠道，推进部队转型晋级，进步内部办理效能，进步服务功率和质量，拓宽智能使用场景，完成公司、客户与部队的直接严密互动。未来将从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型。
上一轮牛市万达信息是9倍大牛股
万达信息曾以“大牛股”著称。
在上一轮2015年的大牛市中，万达信息从2014年6月的低位17.33元，到2015年6月涨至最高156.5元，创下前史新高，是一年前的9倍。
不过也是在当月，其股价在立异高后暴降65%，回落至40多元，至今全体呈下行趋势，上个月刚创出前史新低8.53元。近期跟着股市回暖股价有所上升，现在最新报13.95元。
修改：舰长
千山万壑总是情，点个 “在看” 行不行！！！
