教师教龄补贴早就该进步了，补贴规范拟定现已35年了，早已不适应现在的实在的状况。35年前的1985年，国务院薪酬制度变革小组、劳作人事部印发《关于教师教龄补贴的若干规则》，给教师发3到10元的教龄补贴。最多的是教龄10年以上的才发10块钱。上世纪80年代，我们薪酬或许只要几十元，多的也便是100元。那时候发10块钱教龄补贴，的确能够改进生活，也不是个小数，但到现在，10块钱就呵呵了。所以，为改进教师待遇，招引更多人才，教龄补贴变革势在必行。
上一年教师节之前，教育部举行新闻发布会介绍，35年来，我国教师队伍获得长足开展。全国现有各级各类专任教师1673.83万人，比1985年的931.9万人添加79%。我国教师队伍在规划大幅添加的一起，本质才能大为进步。在学历上，比较1985年，小学、初中获得本科及以上学历教师份额别离添加了61.59个百分点、80.59个百分点。师德师风建造进入制度化、法治化轨迹。
华为公司创始人任正非先生在承受央视新闻的采访中，呼吁我们不只要注重教育，更要注重根底教育，特别是乡村的根底教育。“外国有这样一个说法：一个国家的强盛是在小学教师的讲台上完结的。”他说：“教育是最廉价的国防，并且最厉害的国防不是兵器，最厉害的国防反而是教育。”
实际上，国家关于进步教师待遇也非常注重。近来，教育部就“义务教育教师薪酬水平不低于公务员”连发两个告诉,要求今年底曾经有必要完结这项方针使命,为保证使命执行，将于下半年 9 月 10 月安排实地查看监察。“教师是人类魂灵的工程师，是人类文明的传承者”，于国家开展、民族出路而言，教育是柱石、根底。“教师是立教之本、兴教之源”，保证教师的薪酬水平不低于公务员，是尊师重教的大势所趋，更是社会继续健康开展所需。
现在，教师也的确渐渐的变成了一个不错的作业。5月15日，国家统计局发布了2019年平均薪酬数据，在全国乡镇单位作业人员平均薪酬中，教育职业年平均薪酬97681元，排名第七，在年薪酬10万以内的一切职业中，教育职业勇夺第一。
尽管教师待遇现已大幅进步，但进步教龄补贴也是有必要的，究竟现已35年没动了。实际上，有些区域的教龄补贴变革渐渐的开端。河南省从2019年7月1日起，送给河南教师三个大礼包，其中之一便是在河南作业的教师的教龄补贴打破10元每月的封顶线，取而代之的是教龄每添加一年教龄补贴添加10元每月。比方说你的教龄20年，那么你的教龄补贴为200元每月。河南的教龄补贴变革可说是开了一个好头，应在全国推行。
